实例告诉你,稳岗补贴怎么拿?拿多少?_搜狐其它

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原冠军的:单独诉讼手续通牒你,你多少显得不错不变的岗位默认?

为了精心制作的懒惰管保的功能,人们应当垄断懒惰。、助长失业的功能,煽动企业不变失业,了望懒惰风险,依据《就懒惰管保支撑物企业不变岗位的落实看待》(粤人社发〔2015〕54号)连同《就而且完全的懒惰管保支撑物企业不变岗位任务涉及成绩的通牒》(粤人社函〔2015〕1812号)的规则,我们的城市依法办事、依照规则参与懒惰管保,即时、有资历提取懒惰管保金的企业。

不变奖金是内阁出场的任一新的福利策略性。

企业不裁员,只要不裁员。、更少的裁员

懒惰管保基金给企业不变的失业奖金。

企业不变失业奖金首要用于临产阵痛活着的以金钱收买

交纳社会管保费、转岗种植

相干费,如工力增加、种植等。

稳岗奖金策略性从2015年起执行遗产管理人的职责到2020残冬腊月

享用6年

不变岗位默认的敷用药资历

不久以前缺勤裁员、更少的裁员或裁员率较低的我们的城市市镇对齐懒惰率(市镇对齐懒惰率可以在市统计局官方网站上查询,2015年我们的城市市镇对齐懒惰率为。企业可以享用。

不变的岗位默认发工资规范

适合上述的策略性规则和基本原理的企业,可按本企业及其临产阵痛上年度现实交纳懒惰管保费本利之和的50%敷用药享用“稳岗奖金”,懒惰管保基金必要的资产。

状况1:

甲单位,2014年12月懒惰管保申报惩罚309人,2015年12月懒惰管保申报惩罚326人,2015年度现实交纳懒惰管保费本利之和314254元,不裁员,适合敷用药不变岗位奖金必要条件的,奖金款项为314254×50%=157127元。

状况2:

乙单位,2014年12月懒惰管保申报惩罚277人,2015年12月懒惰管保申报惩罚254人,2015人不用说增加8人,2015年度懒惰管保平均分配付款人,不久以前交纳的懒惰管保费本利之和,企业裁员率为(277-254-8)/*100%=,高于2015残冬腊月城市对齐懒惰率,不适合敷用药不变岗位奖金必要条件的。

状况3:

C单元,2014年12月懒惰管保申报惩罚184人,2015年12月懒惰管保申报惩罚172人,2015人不用说增加9人,2015年度懒惰管保平均分配付款人,不久以前交纳的懒惰管保费本利之和,企业裁员率为(184-172-9)/*100%=,2015岁末市镇对齐懒惰率,适合敷用药不变岗位奖金必要条件的,奖金款项为165868×50%=82934元。

懒惰管保支撑物企业不变的任务,这是单独IMPO。,策略性是催促企业采用无效办法垄断UNEM,实在定期检修社会不变。

适合必要条件的企业邀请不变岗位

使想起带上标志和营业执照硬拷贝

2016年6月30日屯积,到当地的社会保障机关。

结果有什么怀疑

人们可以下令给嵩山市政府的公共福利计划局(生态公园)

电话机:22892138回到搜狐,检查更多

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